Структура и органы управления образовательной организацией

Структурных подразделений в МБДОУ "Детский сад №16 "Золотая рыбка" - нет.​

МБДОУ «Детский сад №16 «Золотая рыбка» является звеном муниципальной системы образования, обеспечивающим помощь семье в воспитании детей дошкольного возраста, охране и укреплении их физического и психического здоровья, развития индивидуальных способностей и необходимой коррекции их развития.

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации» на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности ( п. 2 , ст. 26 ФЗ от 29.12.2012 № 273 - ФЗ), ФГОС ДО и иными нормативно-правовыми документами действующего законодательства Российской Федерации;  регионального и  муниципального уровней, Уставом и локальными актами Учреждения.

В ДОУ создана уровневая организационная структура управления качеством образования. Уровневая структура управления позволяет обеспечить стратегическое, тактическое, оперативное управление ДОУ.Все элементы в организационной структуре управления работают на достижений общей цели.

​Заведующий
​ Осуществляет непосредственное управление детским садом: обеспечивает открытость Учреждения в социальной среде, эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, надзорными органами, образовательными учреждениями по вопросам управленческой деятельности.  
​В Учреждении созданы коллегиальные органы управления, к которым относятся: 
Общее собрание работников Учреждения 

 Общее собрание работников составляют все работники Учреждения.
 Компетенции:
  • а) рассмотрение и принятие проекта новой редакции Устава учреждения, а также вносимых в него изменений, Правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора;
  • б) обсуждение и принятие проектов локальных нормативных актов, по вопросам, касающимся интересов работников учреждения, предусмотренных трудовым законодательством;
  • в) выборы представителей в Управляющий совет из числа работников учреждения и в комиссию по урегулированию споров.
  • г) рассмотрение вопроса о представлении работников учреждения к награждению;
  • д) обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины и мероприятий по её укреплению;
  • е) рассмотрение вопросов охраны труда работников, создание условий для сохранения жизни и здоровья воспитанников в учреждении.
​Положение
Управляющий совет
Имеет управленческие полномочия по решению и согласованию значимых вопросов функционирования и развития Учреждения.

Управляющий совет состоит из избираемых членов, представляющих:

  • а) родителей (законных представителей) воспитанников учреждения;
  • б) педагогических и иных работников учреждения;
  • в) представителей первичной профсоюзной организации учреждения.

Компетенции:

  • а) утверждение программы развития и образовательной программы;
  • б) установление режима занятий воспитанников по представлению Педагогического совета;
  • в) заслушивание по представлению заведующего учреждением и утверждение ежегодного публичного отчёта по итогам учебного и финансового года;
  • г) представление ежегодного публичного отчёта общественности и Учредителю;
  • д) содействие в привлечении средств из внебюджетных источников;
  • е) участие в определении системы стимулирования качественного труда работников учреждения;
  • ё) рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в учреждении;
  • ж) принятие положения об Управляющем совете учреждения, изменений в него;
  • з) иные полномочия, закреплённые за Управляющими советами по решению Учредителя учреждения.
​Положение​
​Педагогический советПостоянно действующий орган управления, осуществляющий управление образовательной деятельностью, в состав которого входят все педагогические работники учреждения, состоящие в трудовых отношениях с учреждением
​Положение